Store Manager

Qui nous sommes

BOGGI Milano est une marque italienne qui unit élégance, qualité et esprit contemporain.

Pour nous, la boutique est le cœur battant de la marque : l’endroit où style, accueil et expertise se rencontrent pour offrir une expérience client authentique et mémorable.

Rôle

En tant que Store Manager, vous serez le leader et le moteur du succès de votre boutique.

Vous guiderez l’équipe avec passion, en inspirant l’excellence dans le service et en atteignant des résultats concrets en termes de ventes, fidélisation et qualité d’expérience.

Avec le soutien de votre Field Coach, vous transformerez la stratégie de la marque en actions quotidiennes, garantissant des performances élevées et un environnement motivant et cohésif.

Responsabilités

·       Guider, motiver et développer l’équipe pour garantir un service client premium.

·       Analyser KPI et résultats commerciaux afin d’améliorer les performances et identifier de nouvelles opportunités.

·       Gérer les activités quotidiennes de la boutique, en assurant ordre, image et standards de la marque.

·       Promouvoir la culture omnicanale et valoriser le CRM pour construire des relations clients durables.

·       Collaborer avec le Field Coach et le siège pour mettre en œuvre stratégies commerciales, produit et formation.

·       Être un modèle de leadership positif et un ambassadeur des valeurs de la marque.

Profil recherché

·       Expérience comme Store Manager ou Assistant Store Manager dans le retail premium/luxe.

·       Passion pour le développement des personnes et la création d’expériences client d’excellence.

·       Leader charismatique, analytique et orienté résultats.

·       Énergie, vision et désir de représenter une marque prestigieuse.

Ce que nous offrons

Travailler chez BOGGI Milano signifie rejoindre un environnement dynamique, élégant et centré sur les personnes.

Vous aurez l’opportunité de diriger une équipe dans un contexte international en expansion, jouant un rôle clé dans la croissance du business et dans la valorisation de la marque.

Nous croyons au mérite et à la formation continue pour soutenir la croissance managériale.

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